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※提醒:106年7月1日前之安衛人員報備資料,因早期資料未正確建檔,或事業單位未依「職業安全衛生管理辦法」第8條及
       第86條規定辦理,故資訊內容恐無法正確查詢。
※資料誤植處理:事業單位若發現所報備之安衛人員資料有誤,建議重新進行變更報備作業,填妥報備系統內指定欄位後,發
              文所屬檢查機構備查,以確保資料正確性及後續重要訊息傳遞。
※報備作業:新增、變更、離職報備作業詳見「安衛人員報備相關事項問答集」※「職業安全衛生管理辦法」:
第86條:勞工人數在30人以上之事業單位,依第2條之1至第3條之1、第6條規定設管理單位或置管理人員時,應填具職業安
       全衛生管理單位(人員) 設置(變更)報備書,陳報勞動檢查機構備查。

第8條:職業安全衛生人員因故未能執行職務時,雇主應即指定適當代理人。其代理期間不得超過3個月。勞工人數在30
      人以上之事業單位,其職業安全衛生人員離職時,應即報當地勞動檢查機構備查。